3月29日下午，万搏app官网(中国)APP·官方网站,召开2016年度工作会议，全面总结2015年及“十二五”期间工作成绩，科学规划2016年及“十三五”期间重点工作，同时对2015年度先进集体、优秀党支部、优秀党员和优秀员工进行了表彰，各下属党支部及下属单位分别向集团党总支递交了党风廉政建设责任书和安全生产工作责任书。市国资委与市财政局特邀领导、集团党政班子全体人员、集团各部门及下属单位干部员工共近300人参加了会议。集团党总支书记、董事长王相传，党总支副书记、总经理庄晓红作重要讲话，集团下属单位代表农业担保公司、农产品公司和养老产业公司分别就2016年各自的工作思路作了交流发言。会议由集团副总经理李梅主持。
会上，集团总经理庄晓红以《创新驱动，引领国企改革大格局；协调发展，构建“十三五”规划新篇章》为题，客观地总结了集团在2015年经济下行压力不断加大的严峻考验下，上下同心、戮力攻坚所取得的工作成绩，同时也科学剖析了集团面临的问题和困难，并就如何开展好集团2016年各项工作提出以下几点措施：一是全力以赴完成集团重点核心任务；二是千方百计实现板块经营战略突破；三是集思广益保持经营业绩稳步发展；四是立行立做抓好内部管理全面提升。
集团董事长王相传作了题为《滚石上山，爬坡过坎，迎接转型发展新挑战；众志成城，创新创优，谱写金色事业新华章》的重要讲话，对集团“十二五”期间取得的发展成果及“十三五”期间发展方向作了重要阐述，并结合国企深化改革和供给侧结构性改革等新形势，对集团2016年及近阶段的发展工作重点作了部署：一是要扎实开展“两学一做”学习教育，持续强化集团党组织建设；二是要抢抓供给侧改革发展机遇，着力解决影响和制约集团改革发展的突出问题；三是要坚定贯彻五大发展理念，不断丰富和强化“2+1”战略产业布局；四是要加强人才队伍建设，锻造一支思想过硬敢打硬仗善打硬仗的优秀团队；五是要建立健全安全管理制度体系，不断夯实集团安全发展根基。同时，还要求集团上下进一步强化进取意识、创新意识、担当意识、奉献意识，并重点打造具有农发特色的党建品牌。
会议最后，市国资委和财政局领导作重要指示，对集团“十二五”期间取得的成绩表示了充分肯定，对农发速度表示了赞赏，同时对集团今后的工作也提出“改革、创新、防风险”的具体要求，希望集团在深化改革的大环境下，处理好各种关系，继续团结一致、迎难而上、突破重围，保持健康稳定的发展态势。
本次工作会议意义重大，2016年是“十三五”谋划之年、是集团解困发展、转型升级的关键一年，面临的困难和挑战前所未有，会议的召开进一步凝聚人心、坚定信心，明确了集团今后一段时期的发展方向，细化了2016年各项工作措施，为书写集团“十三五”新篇章，取得金色事业的新辉煌奠定了基础。
