农发集团改革三年行动稳步推进

发布时间:2021-08-31浏览人数:

 2021年是“十四五”开局之年,也是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,农发集团按照行动要求,精准发力,抓紧落实,确保到今年底完成三年改革任务的70%以上。

 

一是统一思想、高度重视,深刻认识实施国企改革三年行动的重大意义。多次召开专题会议部署工作,传达市国资委相关改革工作要求,针对集团实际情况,部署改革三年行动工作,切实增强深化国企改革的政治自觉和行动自觉。

 

 

 

二是强化组织领导,凝聚工作合力,不折不扣抓好各项任务落实。成立深化改革领导小组,负责集团改革三年行动的总体设计、统筹协调,确保各项改革任务落到实处。

 

 

三是落实改革顶层设计,把改革的刚性要求与解决企业自身实际问题紧密结合起来,科学谋划三年行动方案。制定并印发了《万搏app官网(中国)APP·官方网站,三年行动实施方案2020-2022年)》,明确改革的目标、时间表、路线图,将主要任务落实具体细化到年份,压实工作责任,增强可操作性。
四是注重任务落实,逐项落地改革任务,层层压实重点改革任务分解。制定《三年行动改革具体任务表》,将8个方面28项重点任务细化为41个具体任务措施,确保方案可衡量、可考核、可检验。

 

 

 

五是加强督导检查,建立督查督办制度和改革成效考核评估机制。按照进度安排制定任务清单及专项台账,将重点改革任务完成情况作为硬指标,倒排工期,狠抓落实;采取工作简报的形式,定期对各部门和下属单位改革进展情况进行通报,动态跟踪。

 

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